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青年智则企业智,青年强则企业强,青年进步则企业进步。

  做与行业同声相应的新青年

责任:金太阳.娱乐币 作者:杨仙/文  来源: 《中国烟草》 2017年第10期 总第599期 第62页 2017-05-15
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去年爆出的卷烟中出现“神秘条状物”新闻,一时间让行业陷入了舆论漩涡。当记者电话采访某中烟工作人员时,接线员却说:“生产技术人员不在,不太清楚‘条状物’是什么。”

“你说他(她)要懂得生产工艺多好,能当场解释‘条状物’是有效降低卷烟焦油量的物质,是对消费者有利无害的新技术。这样一来就能马上化被动为主动,原本引爆全网的负面新闻反而会成为树立品牌良好形象的大好机会。”小杨边看报道边叹息道。

是啊,如果是他们这样的青年,一定能当场解释出来,因为他们不仅仅局限于自己岗位的工作内容,而是满含对行业整体的关注,他们会研究不同卷烟的差异,会对生产工艺流程有所涉猎。不管岗位内外,只要是跟行业相关的,他们都会主动学习。小杨就是这样青年的代表,入职三年,第一年考取经济师、第二年营销师、第三年拿下会计证。

同样是穿行在朝九晚五的平淡中,同样是迂回在柴米油盐的繁琐间,他们却与众不同,他们是与时俱进的新青年,是与行业同声相应的新青年。

做新青年,要日新月异,要有“高”与“富”的朝气。青年不再是随波逐流的年纪,而是深深刻上奋斗的烙印。不避轻就重、害怕担当,而是不拒细壤积累才干,不择细流增长技能。生活没有带来繁盛,那就自己丰盈。做新青年,要“高效率、高产能”“富经验、富技能”,用朝气蓬勃的笔调,书写人生茂密的夏季。在技能与经验上,倾心于“高执行力”的快感,钟情于越来越“富有”的蜕变。不管置于何种岗位,终会回到烟草老本行,他们会像电影“蚁人”演绎的那般,积累经验,提升技能,单人作战能独当一面,团队协作就抱木成林,组建一支指哪儿打哪儿的蚂蚁大军,储备成行业发展的特种部队!

做新青年,要意气风发,要有“初生牛犊不怕虎,实践中见真章”的英气。工作看似简单,但涉及方方面面的人、事、物,牵涉的过程、环节、阶段、领域也很复杂,在行业中历练,掌握多方面知识,积累多方面经验,熟悉多方面的业务,让自己成为多面手,不断提升自身的履职能力也是新青年的新选择。“一勤天下无难事”,青年的激情与勤恳、勤勉在一起,必然会发生微妙的化学反应,酝酿出属于青年的风采。在工作经验与教训中获得知识,提升见识,练就胆识。用成绩告诉世人,“80后”“90后”不是垮掉的一代,而是铁心建功有所作为的一代。

看看我们周围的青年们,当他人感叹“愿景无限,都没实现”时,新青年已经开始了走街串巷的拜访工作;当他人“思想游离,抱怨枯燥”时,新青年为让零售客户满意栉风沐雨,加班加点。新青年拒绝抱怨复杂与繁重,因为意气风发的他们坚信工作总会在付出和热爱中精彩。

青年智则企业智,青年强则企业强,青年进步则企业进步。纵观我们的行业,蓝图绘就,自当戮力攻坚,任重道远,更须策马加鞭。我们要做新青年,将前辈的努力薪火相传,义无反顾地投身企业发展。“五四”之际,期待我们都能做与行业同声相应的新青年。

(作者单位:河北省容城县烟草专卖局)

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编辑:李东军

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