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  “实名制”带来的焕然一新

责任:金太阳.娱乐币 作者:福建省龙岩金叶复烤有限责任公司   2017-06-29
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曾经铺叶工序进料抬包作业的抬包班搬运工人被福建省龙岩金叶复烤有限责任公司管理人员定义为难管的“野蛮人”,为什么呢?搬运工人个个看上去身强体壮,每人配备一台液压车,接收到搬运作业指令后快速、果断地进料、抬包作业,从生产角度来说他们的工作作风保证了铺叶投料的生产效率,但是完成后,液压车便成了他们的“玩具”,有的人把它插入台位垫板,有的人在现场随手一推,有的人把它闲置在备料区,液压车就像一群不懂事的孩子在生产现场横七竖八、你来我往,现场毫无6S规范可言,甚至有液压车滚动危及现场人员的安全,液压车报修率极高,工序挡车和班长一次次找抬包班长要求严管工人,但每次都是找不到责任人而不了了之。

怎么样才能让液压车不乱跑呢?年轻的铺叶工序管理人员绞尽脑汁,总不能让每个搬运工记住自己每次使用的液压车长什么样吧?况且还流动使用啊。对!要管好车得先管好人,车跟人走。联想到生活中的微博、淘宝实名认证、买火车票实名购买,物流班长们商量后一拍即合:给每辆液压车“上牌”即喷上编号,每个搬运工认领一部即成为该辆车管理责任人,铺叶现场规划设置“停车位”即6S定置点,“停车位”满了就必须停到“停车场”即搬运工具放置区,管理人员就是“交警”,发现违停车辆就根据车辆编号开具罚单给抬包班组,由抬包班根据车辆编号惩罚责任人!从此以后,铺叶工序液压车辆都是在规定区域一字排开,曾经的“野蛮人”变成“乖乖男”。

此后,物流班对铺叶工序使用的白桶、箩筐、剪刀、白桶等劳动工具全部实行“实名制”,工具有了归属,就建立了管理标准,工人就有了责任感,工具破损率迅速降低、更换频次由原来的每年更换2-3次减少到1次,减少了生产成本,铺叶工序现场焕然一新!





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编辑:李东军

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